【中小企業支援メルマガ】ビジネス支援講座1月開催のお知らせ他
2020年12月18日(金) 09:32
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品川区中小企業支援メールマガジン 第553号 2020年12月18日
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編集発行：品川区商業・ものづくり課
Copyright(c)2007-2020 shinagawa city office.
本メールは品川区中小企業支援サイト登録企業を主な対象としたメールマガジンです
品川区中小企業支援サイト
URL:https://www.mics.city.shinagawa.tokyo.jp/
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■目次
1．商業・ものづくり課インフォメーション
・ ビジネス支援講座1月開催のお知らせ
・（再掲・締切迫る！！）人材採用支援セミナー開催のお知らせ
「コロナ禍における採用トレンドや効果的な採用手法をご紹介します！」
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1．商業・ものづくり課インフォメーション
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ビジネス支援講座1月開催のお知らせ
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【テーマ】人工知能（AI）とその活用について
～AI技術、活用例、現状と未来～
【日 時】令和３年１月１８日（月）午後６時～午後８時
【形 式】ライブ形式によるＷＥＢセミナー（ＺＯＯＭを使用します）
※セミナーに参加される際のURLを前日までにメールにてお知らせします。
インターネットの接続環境をご確認ください。
【講 師】小佐野 市男 氏
一般社団法人 東京技術士会 理事・副会長
人工知能学会会員、技術士（情報工学）、技術士（総合技術監理）
【講演内容】
１．AI（人工知能）について
1.AIとは
2.AIで使っている技術（機械学習、深層学習等）
２．AIの活用事例と事故事例
1.AI活用事例について
2.AI事故事例について
３．AIの現状と未来
【講師からのメッセージ】
AI（人工知能）とは、人間本来の知能をコンピュータ（マシン）で
実現させようとする技術です。
AIとは、広い意味をもっている技術用語で、その中には「機械学習」、
「ディープラーニング（深層学習）」等があります。
AIは過去のデータをもとに人知をしのぐ予見や分析をすることができます。
しかし、AIはあくまでも人間の仕事をアシストする役割です。AIは万能ではありません。
人間の判断力を助けるアシストとして使えば、事業等を活性化する力になります。
AIってなにか、AI技術の概要、AIの活用事例、AIの現状と将来等について、
AIに親近感を持っていただけるように説明させていただきます。
【お申込み・参加方法】
1.「品川区中小企業支援サイト」のビジネス支援講座申込フォームよりお申込みください。
https://www.mics.city.shinagawa.tokyo.jp/koza_koryukai/koza_seminar/836.html
※セミナー前日までの申込受付とさせていただきます。
2.登録いただいたメールアドレスに、セミナーに参加いただくためのURLを送付いたします。
3.当日は、セミナー１０分前からURLへのアクセスが可能です。
【受講時の注意事項】
・セミナー中の写真撮影および録画・キャプチャは禁止とさせていただきます。
・セミナーは出欠を取らせていただいております。
申込時のお名前でのご入室をお願いいたします。
・配信用URLのSNSへの投稿や、他人へのシェアによる拡散は固く禁止します。
・セミナー中、質問は随時書き込みをいただいて構いません。
※講演終了後に、質疑応答の時間をとっておりますので、
時間の許す限りライブで回答致します。
・ご使用端末や「ZOOMの使用方法」についてのご質問・ご相談への対応はできません。
・映像や音声の乱れなど、講座途中でのトラブルには対応ができません。
・本講義中、受講者によるインターネット環境等に関する問題は、
主催機関及び講師は一切責任を負うことができません。
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問い合わせ：品川区商業・ものづくり課中小企業支援係
ＴＥＬ：５４９８－６３４０ ＦＡＸ：５４９８－６３３８
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（再掲・締切迫る！！）人材採用支援セミナー開催のお知らせ
「コロナ禍における採用トレンドや効果的な採用手法をご紹介します！」
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新型コロナウイルス感染拡大の影響により企業の採用戦略は大きな転換点を迎えており、
コロナ禍における採用トレンドや手法の関心は高まっています。
そこで、大手人材紹介会社の株式会社パソナおよび株式会社ビズリーチをお招きし最新の採用動向や
手法のご紹介のほか、事例紹介や転職者の意向などノウハウ・知見を共有いたします。
コロナ禍の採用活動に課題感をお持ちの企業様には特に役立つプログラムとなっておりますので、
この機会にぜひ奮ってご参加ください。
【日時】
令和２年１２月２１日（月） 午後２時～午後４時
【実施方法】
Zoomにてライブ配信します
【内容】
（１）講演
午後２時１０分～午後３時
1.「コロナ禍のデジタル人材採用について」
株式会社パソナ 人材紹介事業部 IT/WEB統括部 部長 坪野 可奈 氏
現在あらゆる業界において、デジタルトランスフォーメーション（DX）による事
業変革が求められています。
コロナ禍において有効求人倍率は大きく低下したものの、デジタル人材の人材不足は
依然として各業界企業において喫緊の課題となっております。
株式会社パソナは総合人材サービスの先駆者として、過去40年間の歴史の中で、
25万人の転職活動をサポート、幅広い職種・業界をカバーし、非公開求人含む5万件の
求人案件を扱わせて頂いております。
中でもIT業界/製造業界でのお取引が全体の50％強と、
エンジニア採用には高い実績を持っております。
このコロナ禍、当社のお取引企業様やご登録者様からの情報も元に、
採用マーケット全体の動向や、どのような採用工夫をされているのか各社事例、
登録者の転職意向などについてお話させて頂きます。
午後３時１０分～午後４時
2.「採用のオンライン時代到来から紐解く「採用の未来」
～今から実践できる、効果的なオンライン採用とは～」
株式会社ビズリーチ ダイレクトリクルーティング推進部 マネージャー 石川 雄一 氏
「人生100年時代」といわれる現在、私たちを取り巻く環境は大きく変化し、
人材獲得競争もより一層激化していくことが考えられます。
採用活動のオンライン化もその変化の一つ。
今回の新型コロナウィルスはオンライン化を後押しする
流れになったのではないでしょうか。
選考プロセスにオンライン化を導入する企業様が増える一方でどのプロセスに、
なぜオンラインを導入すべきなのか最適な解が分からず、
今後の採用に悩まれている企業様も多くいらっしゃるかと思います。
今回は、オンライン時代における、「採用の未来」を企業また求職者の
動向から紐解いていき、これから優秀な人材を採用していく上で
大切な採用ノウハウ、また各採用プロセスの中でオンラインを導入する目的を
改めて整理し、今後企業の採用はどう変わるのかお話させて頂きます。
【申し込み】※下記ページよりお申し込みください。
https://shinagawa-innovation.com/recruitment
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問い合わせ：品川区商業・ものづくり課産業活性化担当
ＴＥＬ：５４９８－６３５２ ＦＡＸ：５４９８－６３３８
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■ メルマガ配信停止・登録内容変更
→ https://www.mics.city.shinagawa.tokyo.jp/1569.html
ご質問・お申込み等は、各々の問い合わせ先までご連絡ください。
このメールアドレスへは送信しないでください。
品川区中小企業支援メールマガジン 第553号 2020年12月18日
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編集発行：品川区商業・ものづくり課
Copyright(c)2007-2020 shinagawa city office.
本メールは品川区中小企業支援サイト登録企業を主な対象としたメールマガジンです
品川区中小企業支援サイト
URL:https://www.mics.city.shinagawa.tokyo.jp/
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■目次
1．商業・ものづくり課インフォメーション
・ ビジネス支援講座1月開催のお知らせ
・（再掲・締切迫る！！）人材採用支援セミナー開催のお知らせ
「コロナ禍における採用トレンドや効果的な採用手法をご紹介します！」
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1．商業・ものづくり課インフォメーション
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ビジネス支援講座1月開催のお知らせ
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【テーマ】人工知能（AI）とその活用について
～AI技術、活用例、現状と未来～
【日 時】令和３年１月１８日（月）午後６時～午後８時
【形 式】ライブ形式によるＷＥＢセミナー（ＺＯＯＭを使用します）
※セミナーに参加される際のURLを前日までにメールにてお知らせします。
インターネットの接続環境をご確認ください。
【講 師】小佐野 市男 氏
一般社団法人 東京技術士会 理事・副会長
人工知能学会会員、技術士（情報工学）、技術士（総合技術監理）
【講演内容】
１．AI（人工知能）について
1.AIとは
2.AIで使っている技術（機械学習、深層学習等）
２．AIの活用事例と事故事例
1.AI活用事例について
2.AI事故事例について
３．AIの現状と未来
【講師からのメッセージ】
AI（人工知能）とは、人間本来の知能をコンピュータ（マシン）で
実現させようとする技術です。
AIとは、広い意味をもっている技術用語で、その中には「機械学習」、
「ディープラーニング（深層学習）」等があります。
AIは過去のデータをもとに人知をしのぐ予見や分析をすることができます。
しかし、AIはあくまでも人間の仕事をアシストする役割です。AIは万能ではありません。
人間の判断力を助けるアシストとして使えば、事業等を活性化する力になります。
AIってなにか、AI技術の概要、AIの活用事例、AIの現状と将来等について、
AIに親近感を持っていただけるように説明させていただきます。
【お申込み・参加方法】
1.「品川区中小企業支援サイト」のビジネス支援講座申込フォームよりお申込みください。
https://www.mics.city.shinagawa.tokyo.jp/koza_koryukai/koza_seminar/836.html
※セミナー前日までの申込受付とさせていただきます。
2.登録いただいたメールアドレスに、セミナーに参加いただくためのURLを送付いたします。
3.当日は、セミナー１０分前からURLへのアクセスが可能です。
【受講時の注意事項】
・セミナー中の写真撮影および録画・キャプチャは禁止とさせていただきます。
・セミナーは出欠を取らせていただいております。
申込時のお名前でのご入室をお願いいたします。
・配信用URLのSNSへの投稿や、他人へのシェアによる拡散は固く禁止します。
・セミナー中、質問は随時書き込みをいただいて構いません。
※講演終了後に、質疑応答の時間をとっておりますので、
時間の許す限りライブで回答致します。
・ご使用端末や「ZOOMの使用方法」についてのご質問・ご相談への対応はできません。
・映像や音声の乱れなど、講座途中でのトラブルには対応ができません。
・本講義中、受講者によるインターネット環境等に関する問題は、
主催機関及び講師は一切責任を負うことができません。
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問い合わせ：品川区商業・ものづくり課中小企業支援係
ＴＥＬ：５４９８－６３４０ ＦＡＸ：５４９８－６３３８
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（再掲・締切迫る！！）人材採用支援セミナー開催のお知らせ
「コロナ禍における採用トレンドや効果的な採用手法をご紹介します！」
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新型コロナウイルス感染拡大の影響により企業の採用戦略は大きな転換点を迎えており、
コロナ禍における採用トレンドや手法の関心は高まっています。
そこで、大手人材紹介会社の株式会社パソナおよび株式会社ビズリーチをお招きし最新の採用動向や
手法のご紹介のほか、事例紹介や転職者の意向などノウハウ・知見を共有いたします。
コロナ禍の採用活動に課題感をお持ちの企業様には特に役立つプログラムとなっておりますので、
この機会にぜひ奮ってご参加ください。
【日時】
令和２年１２月２１日（月） 午後２時～午後４時
【実施方法】
Zoomにてライブ配信します
【内容】
（１）講演
午後２時１０分～午後３時
1.「コロナ禍のデジタル人材採用について」
株式会社パソナ 人材紹介事業部 IT/WEB統括部 部長 坪野 可奈 氏
現在あらゆる業界において、デジタルトランスフォーメーション（DX）による事
業変革が求められています。
コロナ禍において有効求人倍率は大きく低下したものの、デジタル人材の人材不足は
依然として各業界企業において喫緊の課題となっております。
株式会社パソナは総合人材サービスの先駆者として、過去40年間の歴史の中で、
25万人の転職活動をサポート、幅広い職種・業界をカバーし、非公開求人含む5万件の
求人案件を扱わせて頂いております。
中でもIT業界/製造業界でのお取引が全体の50％強と、
エンジニア採用には高い実績を持っております。
このコロナ禍、当社のお取引企業様やご登録者様からの情報も元に、
採用マーケット全体の動向や、どのような採用工夫をされているのか各社事例、
登録者の転職意向などについてお話させて頂きます。
午後３時１０分～午後４時
2.「採用のオンライン時代到来から紐解く「採用の未来」
～今から実践できる、効果的なオンライン採用とは～」
株式会社ビズリーチ ダイレクトリクルーティング推進部 マネージャー 石川 雄一 氏
「人生100年時代」といわれる現在、私たちを取り巻く環境は大きく変化し、
人材獲得競争もより一層激化していくことが考えられます。
採用活動のオンライン化もその変化の一つ。
今回の新型コロナウィルスはオンライン化を後押しする
流れになったのではないでしょうか。
選考プロセスにオンライン化を導入する企業様が増える一方でどのプロセスに、
なぜオンラインを導入すべきなのか最適な解が分からず、
今後の採用に悩まれている企業様も多くいらっしゃるかと思います。
今回は、オンライン時代における、「採用の未来」を企業また求職者の
動向から紐解いていき、これから優秀な人材を採用していく上で
大切な採用ノウハウ、また各採用プロセスの中でオンラインを導入する目的を
改めて整理し、今後企業の採用はどう変わるのかお話させて頂きます。
【申し込み】※下記ページよりお申し込みください。
https://shinagawa-innovation.com/recruitment
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問い合わせ：品川区商業・ものづくり課産業活性化担当
ＴＥＬ：５４９８－６３５２ ＦＡＸ：５４９８－６３３８
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ご質問・お申込み等は、各々の問い合わせ先までご連絡ください。
このメールアドレスへは送信しないでください。
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